联合利华首席执行官海因·舒马赫在任职两年后离职

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联合利华宣布CEO海因·舒马赫突然离职，他将于3月1日“经双方协议”辞职，此前他担任该职位还不到两年。

这家消费品巨头任命在公司工作了近40年的首席财务长费尔南德斯（Fernando Fernandez）为新任首席执行官，以加快公司的转型战略。

目前，该公司正面临来自投资者越来越大的压力，包括著名维权人士尼尔森•佩尔茨（Nelson Peltz），要求其改善财务业绩。舒马赫离职之前，在他的领导下，公司启动了一项重大的重组计划，旨在精简业务、削减成本。

这包括计划拆分联合利华的冰淇淋部门，并裁员7500人。然而，重组引起了内部动荡，高管们纷纷离开公司。

联合利华董事会在周一的会议上得出结论，以果断和以结果为导向的方法而闻名的费尔南德斯更适合领导公司进行下一阶段的转型。

分析师指出，虽然舒马赫的离职出乎意料，但费尔南德斯的晋升被视为为扭转计划注入更多速度和重点的举措。

费尔南德斯曾负责联合利华的美容业务，今年早些时候接任首席财务官一职，他亲力亲为的做法受到投资者的好评。他的任命被分析人士视为一个积极因素，尽管一些人警告说，他的直接风格可能与舒马赫更保守的领导风格形成对比。

舒马赫在联合利华的任期以他雄心勃勃的重组计划和重振公司命运的尝试为标志。然而，最近的财务业绩引发了人们对这些策略有效性的担忧，该公司预计未来一年增长疲弱，盈利表现不佳。尽管如此，舒马赫改革联合利华的努力被视为振兴该公司的一步，该公司近年来一直在努力应对市场份额下降的问题。

在舒马赫的领导下，联合利华的股价一直表现良好，自他上任以来上涨了11%，但投资者对他离职的消息反应谨慎，周二早盘交易中股价下跌了2%。

联合利华董事长伊恩·米金斯在一份声明中赞扬了舒马赫在2024年重新制定公司战略和推动财务进步方面所做的工作。米金斯还对费尔南德斯加速公司转型的能力表示了信心。