公共服务生产力研究小组不考虑远程工作，成员说

负责衡量加拿大联邦公共服务部门生产力的工作组还没有研究过远程工作，其中一名成员说。

加拿大劳工大会主席、该小组七名成员之一的Bea Bruske说，远程工作“不是我们目前讨论的任何内容的一部分”，她不知道这个话题是否会成为研究的一部分。

负责这项研究的加拿大财政部秘书处（Treasury Board of Canada Secretariat）不愿透露该小组是否会考虑远程工作的细节，尽管在9月份许多公务员被要求每周至少返回办公室三天后，远程工作已成为公务员之间的热门话题。

财政委员会发言人Martin Potvin表示，该委员会将根据成员的专业领域“探索广泛的问题和机会”。

麦克马斯特大学（McMaster University）政治科学系助理教授玛丽亚·金托娃（Maria Gintova）表示，该组织应该考虑远程工作。

下面的故事继续

“我认为这是任何一种生产力研究或任何一种未来人力资源规划的一个组成部分，”金托娃说，她研究过安大略省和联邦公共服务。“不管你喜不喜欢，这种情况正在发生，缺乏战略考虑将……带来恶果。”

Gintova说，她对工作组没有考虑远程工作并不感到惊讶。她强调了最近发表在《国际公共管理杂志》上的一项研究，该研究发现，加拿大联邦和省政府的56个部门中，只有8个部门“在实施疫情后远程办公政策之前，对员工的生产力、有效性、效率或公平性进行了彻底的分析”。

获取每日全国新闻获取当天的头条新闻，政治，经济和时事头条，每天发送到您的收件箱一次。通过提供您的电子邮件地址，您已阅读并同意环球新闻的条款和条件以及隐私政策。

到目前为止，该研究小组已经举行了两次会议，计划在整个冬季再举行几次会议。

一份包含建议和建议的最终报告预计将于3月底提交给财政委员会主席。

前财政委员会主席阿南德去年发起了政府领导的特别工作组。

一49 ‘ 没有真正的加值”:公务员抗议办公室授权

她说，该小组将研究的问题包括技术的使用、公共服务的规模、公共部门和私营部门之间的关系以及整体生产率下降。

“加拿大非卖品”给国内制造业上了一课特朗普关税：休斯顿总理敦促加拿大消除跨省贸易壁垒生活，土著权利捍卫者比尔·威尔逊回忆道原告退出加拿大军队种族歧视诉讼

她说，该公司正在研究如何量化生产率，目前还没有达到寻找解决方案的阶段。

布鲁斯克说：“我们还没有把任何一个特定的领域剥离出来。”他补充说，该组织正在研究包括国有企业在内的整个公共服务领域。

“我在那里的职责是确保在我们试图找到提高公共部门生产力的方法时，工人们的声音不会被忽视。”

保守党领袖皮埃尔·波利耶夫周二在接受加拿大广播电台采访时表示，公务员在家工作没关系，只要他们的工作能完成就行。他还表示，联邦政府内部没有完成工作，但他没有提供有关公务员生产力的细节。

Poilievre呼吁给公务员明确的任务，并对他们进行监督，以确保他们完成任务。

下面的故事继续

他还表示，他将削减联邦公共服务的规模，认为加拿大的官僚主义太多了。

这份报告由加拿大新闻社于2025年1月26日首次发表。