法官发现大规模解雇联邦试用工人可能是非法的

旧金山（美联社）——周四，旧金山的一名联邦法官发现，大规模解雇试用雇员的行为可能是非法的，这给了工会和组织联盟一些暂时的安慰，这些工会和组织一直在起诉，要求阻止特朗普政府大规模裁减联邦劳动力。

美国地方法院法官威廉·阿尔苏普命令人事管理办公室通知某些联邦机构，它无权下令解雇试用雇员，包括国防部。

他说：“在宇宙历史上的任何法规下，人事管理局都没有任何权力”雇佣或解雇除自己以外的任何员工。

上周，工会和非营利组织在该联盟提起的诉讼中寻求临时限制令，阿尔苏普宣布了这一命令。

五个工会和五个非营利组织的投诉是反对政府大幅缩减联邦劳动力努力的多起诉讼之一，特朗普称联邦劳动力臃肿而草率。数千名试用员工和b他的政府现在受到公务员保护。

原告表示，人事管理办公室无权终止试用工人的工作，他们通常工作不到一年。他们还表示，解雇是基于工人表现不佳的谎言。

政府的律师说，人事管理办公室并没有下令解雇，但要求各机构审查并确定试用期内的雇员是否适合继续工作。他们还说，试用员工不能保证被雇用，只有表现最好和关键任务的员工才应该被雇用。

据估计，联邦机构共有20万名见习员工——通常是入职不到一年的员工。诉状称，约有1.5万人在加州工作，提供从防火到退伍军人护理等服务。

工会最近与另外两名联邦法官在类似诉讼中达成一致，试图阻止特朗普政府大幅削减联邦劳动力的目标。

阿尔苏普是由民主党人比尔·克林顿总统任命的，他曾主持过许多备受瞩目的案件，并以直言不讳而闻名。他监督了太平洋天然气和电力公司的刑事缓刑，并称美国最大的公用事业公司是“加州”。