中国奇迹：人力资本使之成为可能

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儒家有句古话，把领导人比作船，把人民比作水。水既能撑住船，也能打翻船。毛进一步修改了这一思想，强调了公民的重要性。党如鱼，人如水，鱼离不开水。

这凸显了国家与人民之间纽带的首要地位；对人民力量的坚定信念和最高领导层对人民的关爱。国家在追求发展的同时，高度重视人力资源的开发，把庞大的人口转化为国家的真正优势。

在20世纪60年代和70年代，巴基斯坦的人均收入实际上高于中国，但在卫生和教育指标上远远落后于中国。

随着经济向外国投资开放，外国公司开始进入中国，以获得更廉价、更大规模的产品。大众（Volkswagen）和奥迪（Audi）等德国公司是最早进入中国的汽车生产商。在他们的合作下，中国建立了技术和职业教育中心。

看看今天中国汽车和航空工业的状况。

他们还为此从亚洲开发银行和世界银行获得贷款，但随后通过遍布全国的技术职业教育中心的广泛网络，继续发展自己的资金实力，以进行升级和进一步发展。

中国的自动驾驶出租车行业正在蓬勃发展，像维莱德这样的公司受益于中国蓬勃发展的电动汽车行业和廉价、可扩展的技术。

当像Waymo这样的美国公司扩张时，其他公司却在挣扎——通用汽车在花费100亿美元后杀死了克鲁斯。与此同时，中国的百度和Pony AI正在增加数千辆自动驾驶汽车。

这意味着当别人看不起你的时候，你要追求卓越。这源于中国的民族精神和对实验的永不满足的热爱，学会自立——不受外界影响的冲动。一旦他们看到某样东西起作用了，他们就会以此为基础，把它推广到全国。

他们仍然记得毛主席在70多年前告诉他们的——进步的道路会充满荆棘，但无论多么艰难，都要继续前进。

大多数中国人都像几千年前伟大的哲学家孔子所说的那样——学而不厌，诲人不倦。“当你生活在中国时，你会看到这种情况，”一位朋友哈米德·谢里夫（Hamid Sharif）在回忆他在中国十年的职业生涯时告诉我。

有好几次，当我坐上出租车时，司机要么在听一些相当专业的音乐，要么在听一部经典的戏剧，很少是一些闲散的音乐。与南亚形成鲜明对比的是，这确实是一段相当迷人的经历，我从未发现南亚的官员像中国官员那样热衷于学习。与此相反，南亚的官员一旦经历了相当一部分的官僚生涯，就很难准备好学习或接受新思想。

谦逊是中国社会的另一个特点。不管官位多高，官员总是好学好教的。他们对学习非常谦虚——只要他们能学习，他们就愿意和任何人坐在一起。他们对学习的追求是无止境的，这是中国社会的一个巨大特征，在文学、艺术、建筑、工业等方面都表现出来。

谢里夫回忆说，在北京的10年里，他看到中国的年轻人在各个领域都在创新、发明和出类拔萃。例如，微信集WhatsApp、支付系统、视频系统于一体。同样，中国在人工智能、电动汽车、电池技术方面的突破。

我认为，当然，如果你从历史上看，中国从来都不是一个殖民大国，而是将自己视为一个繁荣和先进的文明。它希望得到承认。这种认识是在本世纪产生的，而且也是轰轰烈烈的。

中国历来将贸易视为促进与其他国家联系的一种方式，中国人相信，这是通向和平的途径。命运与共、共赢、合作框架等理念由此诞生。

当然，这源于中国对海外市场的兴趣和需求，但基于与邻国“分享繁荣红利”的理念——本质上根植于合作精神，而非对抗和强制政策。“一带一路”既为中国创造了市场，也向其他国家开放了市场，实现了共赢。

亚投行于2016年在北京开始运营，目前已在全球拥有110家批准成员。